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[判断题]

用户满意率和用户投诉率是座席员和座席团队服务质量考核项目的共同衡量指标。()

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第1题

考核服务水平是座席员绩效评估中()的主要衡量指标。

A.生产力

B.服务质量

C.技能和知识确认

D.服务效率

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第2题

用户打入电话时,座席员应礼貌地进行电话开场,拉近座席员与用户之间的距离。()
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第3题

座席员生产力绩效评估指标有()。

A.出勤率

B.重大错误率

C.用户投诉率

D.交易质量监测

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第4题

座席员在了解用户需求后,提出解决方案,对于不能解决的问题,应征得用户同意后,转交相关部门处理。()
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第5题

在112中心座席上可以修改用户短路电阻的临界值()
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第6题

资源效率是座席员绩效评估项目。()
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第7题

呼叫中心座席员技能和知识确认的衡量方法是()。

A.书面考核分数×60%

B.电话考核分数×40%

C.书面考核分数×60%+电话考核分数×40%

D.书面考核分数×40%+电话考核分数×60%

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第8题

衡量客户满意度的指标包括()。

A.客户投诉率

B.投诉处理及时率

C.投诉处理得当率

D.客户满意率

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第9题

《铁路旅客运输服务质量规范》对重点旅客做到“三知三有”(知座席、知到站、知姓名,有登记、有服务、有指导),优先办理卧铺、安排座席。()
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第10题

呼叫中心座席员向目标用户进行服务升级优惠推介,提高企业,强化用户关系管理属于()呼出业务。

A.挖掘潜在用户

B.用户关系维护

C.服务升级管理

D.预约服务管理

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