HRSSC应将提高（）作为所有工作的首要目标

A.技术推动

B.经验积累

C.流程简化

D.理论发展

A.人事管理的降本增效

B.人力资源的流程优化

C.HR服务满意度的提高

D.加强人力资源事务的管控

A.传递直接服务

B.自助服务

C.捆绑服务

D.服务环境与设施的优化

A.技术水平

B.人员素质

C.组织结构

D.角色分工

A.一边进行流程标准化设计，一边将流程集中至共享中心

B.先进行流程标准化设计，再将流程集中至共享中心

C.先将流程集中至共享中心，再进行流程标准化设计

D.将搭建HRSSC的工作外包

A.服务水平协议会根据客户需求定期改进

B.标准作业程序是一次性的标准化文件

C.考核HRSSC主要看其服务质量和流程效率

D.HRSSC提供的服务都应该进行量化

A.战略结构

B.组织规模

C.流程设计

D.业务模块

A.集装化原则

B.系统化原则

C.提高搬运活性原则

D.无效搬运原则

A.提高配送效率

B.保障产品安全

C.客户满意

D.节省成本

A.确定运营目标-数据采集-数据处理-数据分析-持续跟踪-运营优化

B.确定运营目标-数据采集-数据处理-数据分析-运营优化-持续跟踪

C.确定运营目标-数据处理-数据采集-数据分析-运营优化-持续跟踪

D.确定运营目标-数据处理-数据采集-数据分析-持续跟踪-运营优化