更多“企业的人力资源规划是企业整体规划的一部分,并且是企业整体规划…”相关的问题
第1题
在企业的整体规划中,两大支柱包括()。
A.技术开发规划
B.财务规划
C.人力资源规划
D.物资供应规划
E.其他
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第2题
人力资源规划过程模型的目的是()。
A.明确企业的战略目标和整体规划
B.对现有人力资源进行评估
C.明确人力资源净需求
D.编制人力资源规划,实现人力资源供求平衡
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第3题
人力资源规划是在企业的()和整体规划的指导下,对企业的现有人力资源状况进行测评,通过测评的具体情况和分析企业未来的人力资源供需状况,进行人力资源部门的职能性规划。
A.战略目标
B.人力资源预测
C.市场定位
D.竞争战略
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第4题
在人力资源规划过程模型中,第一个步骤是()。
A.明确企业的战略目标和整体规划
B.对现有人力资源进行评估
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测
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第5题
企业构思是对未来企业的(),既要能(),又要能()。
A.整体规划
B.局部规划
C.满足客户需求
D.创造利润
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第6题
物流企业的人力资源规划必须同企业的战略目标联系起来。()
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第7题
不论物流信息系统的战略规划是作为企业战略规划的一部分还是一个专门性的规划,它都应当与企业战略规划有机地配合。()
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第8题
在企业初创阶段,企业人力资源战略的重点是进行人力资源需求预则,制定人力资源规划满足企业快速发展的人力资源数量和质量的需要。()
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第9题
如果说企业发展规划是一级规划,那么人力资源规划就是二级规划。()
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第10题
人力资源规划中企业未来人力资源的净需求量是人力资源供给预测和需求预测的差值。()
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