题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在人力资源规划过程模型中,第一个步骤是()。
A.明确企业的战略目标和整体规划
B.对现有人力资源进行评估
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测
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A.明确企业的战略目标和整体规划
B.对现有人力资源进行评估
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测
第2题
A.战略目标
B.人力资源预测
C.市场定位
D.竞争战略
第4题
A.分析企业的内外部环境
B.确定企业人力资源战略目标
C.企业现有人力资源盘点
D.制定企业具体的人力资源战略规划
E.制定人力资源战略规划的实施计划和评估方案。
第5题
A、①④②③⑤
B、①②③④⑤
C、④①②③⑤
D、①②④③⑤
第6题
A.建立人力资源发展战略目标
B.分析为实现人力资源发展战略目标还存在哪些人力资源约束条件
C.构造企业的人力资源发展战略
D.围绕所获取的人力资源发展战略目标进行人力资源规划的制定
第7题
A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.职务分析
第9题
A.走出因现有人力资源开发不足而不适应组织战略发展要求的困境
B.在企业的不同发展生命周期,对人力资源进行调整
C.改变现有人力资源结构的不合理性
D.有效的人力资源规划可以减少组织未来发展的不确定性
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