题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()。
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（)。
A、纵向(传统)职业生涯通道
B、网状职业生涯通道
C、横向职业生涯通道
D、双重职业生涯通道
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此题为判断题(对，错)。
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第1题
传统（纵向）的职业道路主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁坐切相关的职业发展模式是纵向(传统)职业生涯通道。()
传统（纵向）的职业道路主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁坐切相关的职业发展模式是纵向（传统)职业生涯通道。（)
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第2题
主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是()。
主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（)。
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A、纵向(传统)职业生涯通道
B、网状职业生涯通道
C、横向职业生涯通道
D、双重职业生涯通道
第3题
在职业生涯发展途径中，为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展的方法的是（)
A.横向的职业途径
B.纵向的职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径
第7题
提供职业生涯发展通道不包括()。
提供职业生涯发展通道不包括（)。
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A.帮助员工制订和执行职业生涯规划
B.组织要为员工提供职业通道
C.设置多条临近主干道
D.组织要为员工疏通职业通道
第10题
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和()两个方面。
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和（)两个方面。
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A、心理的成熟
B、资源
C、职业发展方向明确
D、良好的职业形象
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