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[主观题]

职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和()两个方面。

职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和（)两个方面。

A、心理的成熟

B、资源

C、职业发展方向明确

D、良好的职业形象

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第1题

不属于职业生涯准备期的主要任务的是()。

不属于职业生涯准备期的主要任务的是（)。

A、积极参加社会实践，积累职业素养

B、全面发展，提高综合职业能力和素质

C、关注职业发展动态，进行职业规划

D、职业生涯发展方向明确

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第2题

职业生涯中期，个人职业特征不包括（)。

A.能力逐渐提高，心里逐渐成熟

B.创造力最强，工作业绩比较突出

C.职业发展轨迹一般呈现“倒U形”

D.优势尚存，仍可发挥余热，尽职尽责

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第3题

职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括()。

职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（)。

A.进取型

B.自由型

C.理想型

D.平衡型

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第4题

主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()。

主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（)。

A、纵向(传统)职业生涯通道

B、网状职业生涯通道

C、横向职业生涯通道

D、双重职业生涯通道

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第5题

科学地确定职业生涯发展的长远目标,积累专业基础知识，训练专业基本技能,初步获得职业人职资格，这属于我们职业生涯的（)。

A.职业准备期

B.职业选择期

C.职业适应期

D.职业稳定期

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第6题

员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。（)

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第7题

主要问题是树立职业目标，做出职业选择，这是描述的()。

主要问题是树立职业目标，做出职业选择，这是描述的（)。

A、职业生涯准备期

B、职业生涯早期

C、职业生涯中期

D、职业生涯晚期

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第8题

传统（纵向）的职业道路主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁坐切相关的职业发展模式是纵向(传统)职业生涯通道。()

传统（纵向）的职业道路主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁坐切相关的职业发展模式是纵向（传统)职业生涯通道。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程，这指的是（)。

A.长期职业生涯

B.短期职业生涯

C.内职业生涯

D.外职业生涯

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第10题

根据霍尔的现点,职业生涯是指一个人终其一生、伴随着工作或职业有关的经验与活动，并将职业生涯划分为（)等阶段

A.早期

B.短期

C.中期

D.后期

E.长期

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