题目内容
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[判断题]
跨文化管理失职对不同文化背景的人进行管理。从本质上看，跨文化管理主要是进行企业文化的内部融合。（)
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A、进行企业文化的内部整合
B、进行企业文化的变革
C、进行企业文化的西化
D、进行企业文化的中西融合
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第8题
跨文化沟通管理就是在跨文化经营中，对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的组织所在国的文化采取包容的管理方法，并据此（)的管理过程。
A.进行文化交融
B.解决文化冲突
C.逐渐适应各类型文化
D.创造出独特组织文化
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