题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
从企业文化结构来看，实施跨文化管理需要从理念、制度行为和符号三个层次入手。（)
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A.理念层次
B.制度行为层
C.符号层
D.信仰层
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第4题
企业制定的新战略与原有的企业文化()时，需要从企业价值观念、企业精神等核心要素入手，重新对企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等整体结构重新构建，以适应新的战略，保证新战略的成功实施。
A.一致
B.核心一致
C.部分不一致
D.很不一致
第9题
鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（)。
A.鉴别企业理念的有效性
B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行
C.鉴别企业伦理观是否正确
D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
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