跨文化管理需要兼顾多元，差别管理。（)

跨文化管理需要不需要进行差别化管理。（)

跨文化管理失职对不同文化背景的人进行管理。从本质上看，跨文化管理主要是进行企业文化的内部融合。（)

行政事业单位会计目标是为了满足预算管理的需要，不需要兼顾内部管理需要和其他信息需要（）

跨文化障碍的解决是经营和管理的核心问题。（)

霍夫斯泰德是跨文化管理领域的学术泰斗。（)

论述面对多元文化管理时，饭店经理应如何面对跨文化管理的挑战。

跨文化管理，就是在保持本土优秀文化的基础上，兼收并蓄，博采众长，不断创新，自成一家。（)

跨文化管理是在全球化经营中，对子公司所在国的文化采取包容的管理方法，在跨文化条件下克服任何异质文化的冲突，创造出企业独特的文化，形成卓有成效的管理过程。（)

下列不属于企业内部跨文化管理的是（)。