更多“（）负责本部门员工的日常考勤管理和请休假的有关手续审核，各级…”相关的问题
第1题
考勤员在哪里可以看到权限内所有员工发起的表单（）
A.休假管理
B.快速查询
C.工作流管理
D.我的申请
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第2题
按照集团《员工考勤与请假管理规定》，迟到（早退）（）以上且未办理请休假手续的不到岗行为称为旷工
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第3题
公司员工的考勤、休假情况与员工（）直接挂钩
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第4题
假期结束后，员工应到部门考勤员处（)，考勤员按《请休假汇总表》进行汇总。
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第5题
因特殊原因出现申请休假类别调整的，应及时提供正当缘由并报备各考勤管理员处，由各考勤管理员撤销休假申请，并由员工重新发起申请（）
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第7题
想要查看员工当月所有迟到、早退、旷工、请休假等异常情况，可以查看以下哪2张报表（）
A.排班记录
B.打卡记录
C.请休假记录
D.考勤记录
E.考勤汇总表
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第8题
行政基础管理评比中包括办公现场、考勤管理、值班管理、日常行为规范管理、（）工作的考评
A.工业旅游、党务管理
B.车辆管理、宣传报道
C.档案管理、公文督办
D.员工着装、车辆管理
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第9题
行政人事部负责负责所在单位每月考勤数据的维护，确保次月（）日（考勤冻结日）前员工出勤数据的完整性、准确性
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第10题
《合肥万力轮胎有限公司考勤管理制度》规定员工在我司连续工作满（）以上的，每年可享受带薪年休假，员工休假时，有年休的优先使用年休
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第11题
员工未按规定办理请假手续或提供虚假材料办理休假的，其缺勤工作日按（）考勤
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