《合肥万力轮胎有限公司考勤管理制度》规定员工在我司连续工作满（）以上的，每年可享受带薪年休假，员工休假时，有年休的优先使用年休

A.1

B.2

C.3

D.4

A.劳动合同主体为德佑房地产经纪有限公司

B.德佑房地产经纪有限公司下属分公司的二手房事业部

C.北京链家各职能中心员工

D.链家豪宅

A.刷卡

B.拍照

C.刷卡+拍照

A．1次

B．2次

C．3次

D．4次

A.无打卡异常

B.不请假

C.不迟到

D.不早退

A.A.网络管理、网络操作

B.B.员工手册、员工考勤

C.C.生产流程、产品标准

D.D.生产安全、操作记录

A.当月迟到、早退累计超过 3 次者

B.当月考勤漏考超过 5 次者

C.当月旷工 1 天以上者

D.当月无故脱岗超过3次者

A.人群结构

B.员工考勤管理制度

C.就医便利性

D.既往的承保情况

A.3；4

B.5；6

C.2：3

D.1；2