题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
基本薪酬设计是指指确定基本薪酬等级以及各等级的薪酬水平。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“基本薪酬设计是指指确定基本薪酬等级以及各等级的薪酬水平。（)”相关的问题
第5题
职位薪酬体系设计的基本步骤是（）①明确企业基本现状及战略目标 ②薪酬调查 ③工作分析及工作评价 ④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制 ⑥确定薪酬水平
A.①③②⑥④⑤
B.②①③④⑤⑥
C.④①②⑥⑤③
D.①②④⑤③⑥
第10题
下列关于薪酬级差的说法正确的有()。
下列关于薪酬级差的说法正确的有（)。
点击查看答案
A.薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系
B.高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小
C.企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的
D.同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致
E.各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
热门考试
全部 >
