经过长期的研究，弗雷德.菲德勒揭示了确定情境的权变维度，它们涉及（)。

A.下属特点

B.领导者和成员的关系

C.工作环境

D.任务结构

E.职位权力

A.职位权力

B.上下级关系

C.工作环境

D.领导性格

E.任务结构

A.领导者---任务关系

B.任务结构

C.职位权利

D.组织规模

E.地域分散度

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

A.领导者职位权力

B.任务结构

C.个性结构

D.环境结构

E.领导与被领导之间的关系

A.领导者与被领导者的关系

B.形势与组织的关系

C.任务结构

D.职位权力

E.领导者的个性

A.上下级关系

B. 个人魅力

C. 任务结构

D. 职位权力

E. 政治背景

A.任务结构

B.领导主体与领导客体之间的关系

C.组织因素

D.职位权力

A．领导者——成员关系

B．环境稳定性

C．任务结构

D．职位权力

E．工作难度

A.放任取向型

B.任务关系型

C.关系取向型

D.民主取向型