题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 因素比较法与岗位排序法的主要区别是:岗位排序法是从整体的角度对岗位进行比较和排序,而因素比较法则是选择多种报酬因素,按照各种因素分别进行排序。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案