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[单选题]

()适用于工作状态稳定、程序标准、工作周期较短的岗位。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作日志法

D.访谈法

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第1题

岗位分析中最常用的方法有()。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

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第2题

在工作分析方法中,应用最为广泛的方法是()

A.工作日志法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.观察法

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第3题

常见的工作信息搜集方法包括()

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法

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第4题

通用性的工作分析方法主要有()。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷法

D.工作日志法

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第5题

工作周期长且有规律的工作适合什么分析法()

A.工作表演法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.阶段观察法

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第6题

工作分析最常用的一种方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第7题

收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

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第8题

耗时,成本高,程序繁琐是以下哪种方法的缺点()。

A.访谈法

B.工作日志法

C.观察法

D.职位分析问卷法

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第9题

通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎样做,由此获得岗位工作的资料的方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第10题

工作分析的常用方法主要有观察法、访谈法、工作日志法和()。

A.文献资料分析法

B.面试法

C.测试法

D.笔试法

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