收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（)。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

A.观察法

B.工作日志法

C.访谈法

D.关键事件法

E.问卷法

A.工作日志法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.观察法

A.职务调查表法

B.工作日志法

C.核对法

D.观察法

E.座谈法

A.深度访谈法

B.文献分析法

C.了解评估法

D.问卷调查法

E.参与观察法

A.资料法

B.观察法

C.问卷调查法

D.随机抽样法

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

A、访谈法

B、观察法

C、关键事件法

D、工作日志法

A.访问法

B.观察法

C.资料查阅法

D.问卷调查法

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法