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[多选题]

岗位分析中最常用的方法有（)。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

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第1题

常用的工作分析方法有（)。

A.观察法

B.工作日志法

C.访谈法

D.关键事件法

E.问卷法

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第2题

收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（)。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

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第3题

（)适用于工作状态稳定、程序标准、工作周期较短的岗位。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作日志法

D.访谈法

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第4题

在工作分析方法中，应用最为广泛的方法是（)

A.工作日志法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.观察法

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第5题

常见的工作信息搜集方法包括（)

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法

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第6题

工作分析最常用的一种方法是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第7题

工作分析的常用方法主要有观察法、访谈法、工作日志法和（)。

A.文献资料分析法

B.面试法

C.测试法

D.笔试法

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第8题

工作分析的常用方法主要有观察法、工作日志法、文献资料分析法和（)。

A.访谈法

B.测试法

C.笔试法

D.面试法

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第9题

工作分析的常用方法包括：访谈法、观察法、（)、主题专家法、（)和关键事件分析。

A.调查法

B.工作日志法

C.解答法

D.问卷法

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第10题

可以直接描述工作者在工作中的具体活动，揭示工作的动态性质的工作分析方法是（)。

A.工作实践法

B.直接观察法

C.访谈法

D.工作日志法

E.典型事例法

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