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[单选题]

工作分析最常用的一种方法是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第1题

通用性的工作分析方法主要有（)。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷法

D.工作日志法

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第2题

工作分析的常用方法包括：访谈法、观察法、（)、主题专家法、（)和关键事件分析。

A.调查法

B.工作日志法

C.解答法

D.问卷法

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第3题

作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的是（)

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.问卷法

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第4题

相对于其他职位分析方法，更容易操作、控制及分析的方法是（)。

A.观察法

B.工作日志法

C.问卷法

D.访谈法

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第5题

岗位分析中最常用的方法有（)。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

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第6题

工作分析的常用方法主要有观察法、访谈法、工作日志法和（)。

A.文献资料分析法

B.面试法

C.测试法

D.笔试法

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第7题

耗时，成本高,程序繁琐是以下哪种方法的缺点（)。

A.访谈法

B.工作日志法

C.观察法

D.职位分析问卷法

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第8题

工作分析的常用方法主要有观察法、工作日志法、文献资料分析法和（)。

A.访谈法

B.测试法

C.笔试法

D.面试法

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第9题

任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.问卷法

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第10题

在工作分析过程中需要对职位进行定量分析时，经常会采用（）

A.问卷法

B.现场观察法

C.访谈法

D.工作日志法

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