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[单选题]

耗时,成本高,程序繁琐是以下哪种方法的缺点()。

A.访谈法

B.工作日志法

C.观察法

D.职位分析问卷法

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第1题

相对于其他职位分析方法,更容易操作、控制及分析的方法是()。

A.观察法

B.工作日志法

C.问卷法

D.访谈法

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第2题

定量职位分析方法主要包括()。

A.工作日志法

B.观察法

C.美国劳工部职位分析法

D.职能性职位分析法

E.访谈法

F.问卷调查法G、职位分析问卷

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第3题

通用性的工作分析方法主要有()。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷法

D.工作日志法

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第4题

工作分析最常用的一种方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第5题

在工作分析过程中需要对职位进行定量分析时,经常会采用()

A.问卷法

B.现场观察法

C.访谈法

D.工作日志法

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第6题

常用的工作分析方法有()。

A.观察法

B.工作日志法

C.访谈法

D.关键事件法

E.问卷法

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第7题

下列选项中,不属于定性工作分析方法的是()。

A.职位分析问卷法

B.观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

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第8题

作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的是()

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.问卷法

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第9题

工作分析的常用方法包括:访谈法、观察法、()、主题专家法、()和关键事件分析。

A.调查法

B.工作日志法

C.解答法

D.问卷法

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第10题

不适用于脑力劳动职位的工作信息收集方法为()。

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.工作日写实法

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