题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

常见的工作信息搜集方法包括（)

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法

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第1题

信息搜集的方法包括：（)。

A.问卷调查法

B.观察法

C.访谈法

D.提问法

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第2题

诊断学生发展需求的方法有哪些（)。

A.关键事件法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.观察法

E.测验法

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第3题

岗位分析中最常用的方法有（)。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

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第4题

工作分析的方法包括（)。

A.问卷调查法

B.关键事件法

C.面谈法

D.观察法

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第5题

（)适用于工作状态稳定、程序标准、工作周期较短的岗位。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作日志法

D.访谈法

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第6题

收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（)。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

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第7题

在工作分析方法中，应用最为广泛的方法是（)

A.工作日志法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.观察法

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第8题

以下哪个是情景模拟测试的方法？（)

A.工作表演法

B.阶段观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

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第9题

下列选项中，不属于定性工作分析方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

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第10题

根据评价目的，向被调查对象发放问卷调查表，收集信息的一种方法是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.表现评估法

D.问卷调查法

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