题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测;根据预测的结果制定出平衡供需的计划,这是（）
A.人力资源规划
B.工作分析
C.招募与选拔
D.绩效管理
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第4题
人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业某一个时期人员供给和人员需求进行预测，并根据预测结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需，以满足企业对人员的需求（）
A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
第6题
在进行人力资源规划编制时，要根据组织的具体情况，选择适合的定量或者定性方法，对组织的人力资源供给和需求进行预测，得出（)，在此基础上编制人力资源规划。
A.企业发展目标
B.发展的总体规划
C.人力资源供需状况
D.人力资源净需求
第7题
下列关于人员管理计划说法错误的是（）
A.使人力资源达到需要的不平衡的一系列工作和过程
B.根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件、环境进行预测
C.对人力资源需求和供给进行预测
D.制定相应的政策、计划和控制措施
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