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[单选题]

某医院抽出外科和内科护士各30名进行技术考核,其中外科考核平均分为82.08±5.13分,内科考核平均分为86.15±4.24分,若两组数据均呈正态分布,首先应选择下列哪一种统计学方法进行内外科护士平均分之间差异的比较?()

A.x2检验

B.t检验

C.秩和检验

D.相关分析

E.方差分析

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第1题

医院临床科室划分中,内科、外科的划分是根据()。

A.治疗手段

B.治疗对象

C.病种

D.器官系统

E.以上皆不是

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第2题

将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是()。

A.考核时间

B.考核性质

C.考核目的

D.考核形式

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第3题

动物疫病包括()。

A.内科病

B.外科病

C.寄生虫病

D.产科病

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第4题

某病人腹痛为阵发性绞痛,并在床上翻滚,应由哪科处理()

A.内科

B.外科

C.妇科

D.传染科

E.神经科

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第5题

风险管理考核指标的类型有:()。

A.根据考核指标性质的不同,可以将风险管理考核指标划分为定量指标和定性指标

B.根据考核对象的不同,可以将风险管理考核指标划分为基层考核指标和中高层考核指标

C.根据考核内容的不同,可以将风险管理考核指标划分为结果性指标和过程性指标

D.根据考核形式的不同,可以将风险管理考核指标划分为现场考核指标和非现场考核指标

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第6题

运营主管的考核分为()。

A.日常考核

B.月度考核

C.年度考核

D.聘期届满考核

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第7题

绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为()。

A.定性考核和定量考核

B.口头考核和书面考核

C.绝对标准考核和相对标准考核

D.定期考核和不定期考核

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第8题

按照不同的标准,绩效考核可以划分为不同的类型。如果按照考核性质来划分,绩效考核可以分为()。
按照不同的标准,绩效考核可以划分为不同的类型。如果按照考核性质来划分,绩效考核可以分为()。

A、个别考核与集体考核

B、定性考核与定量考核

C、口头考核与书面考核

D、直接考核与间接考核

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第9题

公务员的考核方式可以分为()。

A.年终考核

B.平时考核

C.专项考核

D.定期考核

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第10题

职业技能鉴定分为知识要求考试和()两部分。

A.操作技能考核

B.转岗考核

C.本等级考核

D.升级考核

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