题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
双重职业发展通道主要被用于管理人员的薪酬方案设计。（)
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A.应当为专业技术人员设置双重职业发展通道
B.应当确保专业技术人员的薪酬至少不低于管理人员的薪酬水平
C.在长期中，对专业技术人员的薪酬增长应当采用先快后慢的模式
D.在专业技术人员的薪酬方案设计中一定要用绩效奖励部分
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第3题
主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是()。
主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（)。
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B、网状职业生涯通道
C、横向职业生涯通道
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第9题
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()。
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