题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

随着共享服务的深入发展和技术进步的支持,HRSSC在公司中的定位将从____转变为____。

A.行政管家;数据专家

B.标准服务提供者;HR变革推动者

C.行政事项中心;决策中心

D.成本中心;利润中心

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“随着共享服务的深入发展和技术进步的支持,HRSSC在公司中的…”相关的问题

第1题

出于HRSSC的服务定位,以下指标对HRSSC来说,最重要的是()

A.投入产出比

B.服务满意度

C.运营效率

D.服务范围

点击查看答案

第2题

HRSSC的定位是()

A.HR的业务伙伴

B.HR的领域专家

C.HR的行政事务支持者

D.HR的标准服务提供者

点击查看答案

第3题

HRSSC开始尝试打破服务对象边界、创造无界交付时,意味着企业内的HRSSC已经实现()

A.高利润中心

B.服务外包

C.内部或外部市场化

D.大共享化

点击查看答案

第4题

以下不属于HRSSC主动服务的举措的是()

A.快速响应咨询和手续办理业务

B.基于大数据提供个性化服务

C.构建员工自助服务端口

D.分析数据提供决策意见

点击查看答案

第5题

HRSSC在将来重点将服务拓展到()领域

A.员工福利与关怀

B.数据管理与分析

C.业务端口全打通

D.构建大共享服务中心

点击查看答案

第6题

HRSSC的员工需要具备()的能力

A.数据导向

B.项目管理

C.分析能力

D.服务意识

点击查看答案

第7题

因为社会工作行政在将社会政策转变为具体服务的过程中要(),因而具有解释政策的功能

A.为社会政策的执行和落实制定行动方案

B.将宏观政策具体化

C.建构良好的环境来支持社会服务的提供

D.确定政策落实情况和评估标准

点击查看答案

第8题

HRSSC不再行使人力资源的管理职能,它与业务单元是服务与支持关系,根据业务单元的需要提供服务()

点击查看答案

第9题

HRSSC要建立专业化的人力资源服务队伍,制定专业的服务流程和服务标准,来满足客户的需求()

点击查看答案

第10题

安全管家服务在重保期间可以提供安全技术专家()小时的应急响应服务。

A.5*12

B.5*24

C.7*12

D.7*24

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信