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[多选题]

HRSSC的员工需要具备()的能力

A.数据导向

B.项目管理

C.分析能力

D.服务意识

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第1题

以下不属于HRSSC主动服务的举措的是()

A.快速响应咨询和手续办理业务

B.基于大数据提供个性化服务

C.构建员工自助服务端口

D.分析数据提供决策意见

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第2题

HRSSC的市场化是一个大趋势,但能否顺利推行取决于HRSSC的盈利能力()

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第3题

培训指导者必须具备的能力是:战略意识、能力意识、技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第4题

照护人员对护理服务过程进行高效控制需要具备

A.专业护理服务能力

B.人际海通与合作能力

C.组织与管理能力

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第5题

电子商务的运营者需要具备哪种能力()。
电子商务的运营者需要具备哪种能力()。

A、行业理解力

B、对相关部门工作的专业指导及整体协调能力

C、以上说法都正确

D、数据分析、品类优化能力

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第6题

以下关于员工培训需求的分析,不属于人员层面分析内容的是()

A.了解员工为有效完成工作必须具备的条件,找出差距,确定培训需求,弥补不足

B.分析员工所学专业与所从事工作是否对口,能力是否充分发挥

C.分析员工实际拥有的能力与完成工作所需要能力之间的差距

D.从培训对象的角度分析培训的需求,确定哪些人需要培训,需要何种培训

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第7题

HRSSC不再行使人力资源的管理职能,它与业务单元是服务与支持关系,根据业务单元的需要提供服务()

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第8题

目视化管理在能力建设上以员工能力多元化,具备多任务序操作能力,能力培养标准化、高效为方向。()
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第9题

创业者应具备一定的素质和能力,其中()是创业成功的前提。

A.创业意识

B.专业知识

C.实践能力

D.协作能力

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第10题

创业者需要具备哪些能力()。

A.学习能力

B.决策能力

C.社交能力

D.创新能力

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