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[单选题]

组织学习的基本条件是()

A.个人学习

B.团队学习

C.组织学习

D.组织间学习

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第1题

建立学习型组织文化的核心在于()。

A.建立组织成员的学习观

B.培养学习氛围

C.提高学习效率

D.培育团队意识

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第2题

学习型组织的精神是()。

A.学习、思考和创新

B.发现、纠错和成长

C.组织思维能力

D.团队学习

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第3题

组织学习的基础是()

A.系统思考

B.团队学习

C.创新

D.深度会谈

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第4题

学习型组织的宗旨是()

A.善于学习和不断提升创新能力

B.团队的学习

C.工作学习化,学习工作化

D.转换心智模式

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第5题

有研究认为:“企业的核心能力是通过()。,在组织背景下,将组织的资源转换为工作常规,再与组织惯例进行整合与协调,形成企业的各种能力,进一步形成企业的核心能力。”

A.组织学习

B.团队学习

C.部门学习

D.员工学习

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第6题

全面提升组织竞争力的有效途径是()。

A.个体学习

B.组织学习

C.单环学习

D.双环学习

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第7题

下列关于学习型组织理解正确的有()

A.学习型组织方法:发现、纠错、成长

B.学习型组织核心:在组织内部建立组织思维能力

C.学习型组织精神:学习、思考和创新

D.学习型组织的关键特征:系统思考

E.组织学习的基础;团队学习

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第8题

费希尔将组织化学习的内容分成五类,其中,了解组织的学习,包括对()的学习。

A.组织目标

B.组织价值观

C.组织政策

D.学习的必要性

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第9题

行政组织学习的途径包括________。

A.组织学习

B.试验

C.外部咨询

D.经验学习

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第10题

迈克尔学习型组织系统模型中学习子系统包括()。

A.学习层次

B.学习方法

C.学习形态

D.组织学习技巧

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