学习型组织的精神是（)。

A.学习型组织方法：发现、纠错、成长

B.学习型组织核心：在组织内部建立组织思维能力

C.学习型组织精神：学习、思考和创新

D.学习型组织的关键特征：系统思考

E.组织学习的基础;团队学习

A.在组织内部建立组织思维能力

B.系统思考

C.创新

D.团队学习

A.团队学习

B.发现问题

C.系统思考

D.持续纠错

A.系统思考

B.团队学习

C.创新

D.深度会谈

A.系统思考

B.团队学习

C.创新

D.深度会谈

A.善于学习和不断提升创新能力

B.团队的学习

C.工作学习化，学习工作化

D.转换心智模式

A.自我超越

B.团队学习

C.改善心智模式

D.个别化思考

A.组织学习

B.个体学习

C.创新

D.协作

A.系统思考

B.思维模式

C.共同愿景

D.团队学习

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越