题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于学习型组织理解正确的有()

A.学习型组织方法:发现、纠错、成长

B.学习型组织核心:在组织内部建立组织思维能力

C.学习型组织精神:学习、思考和创新

D.学习型组织的关键特征:系统思考

E.组织学习的基础;团队学习

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列关于学习型组织理解正确的有()”相关的问题

第1题

学习型组织的精神是()。

A.学习、思考和创新

B.发现、纠错和成长

C.组织思维能力

D.团队学习

点击查看答案

第2题

学习型组织的核心足()

A.在组织内部建立组织思维能力

B.系统思考

C.创新

D.团队学习

点击查看答案

第3题

学习型组织的构建包括()。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

点击查看答案

第4题

学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活

点击查看答案

第5题

创建学习型组织的核心在于实现()。

A.组织评价

B.组织认可

C.组织交流

D.组织学习

点击查看答案

第6题

彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,企业应成为一个学习型组织,并提出了建立学习型组织的四条标准。()
点击查看答案

第7题

莱钢“将企业的发展过程看作是创建学习型组织的过程,创建学习型组织的过程就是促进企业发展的过程”,对此,以下表述不正确的是()

A.将创建学习型组织与企业愿景相结合

B.将创建学习型组织与企业日常工作相结合

C.将创建学习型组织视为企业实际工作之外的独立活动

D.将创建学习型组织与解决企业实际问题相结合

点击查看答案

第8题

论述学习型组织的含义、特征及主要内容,并结合现阶段实际分析建立学习型组织的必要性。

点击查看答案

第9题

建立学习型组织文化的核心在于()。

A.建立组织成员的学习观

B.培养学习氛围

C.提高学习效率

D.培育团队意识

点击查看答案

第10题

税务机关建设学习型组织的基础应当是()。

A.团队学习

B.发现问题

C.系统思考

D.持续纠错

点击查看答案

第11题

试论述学习型组织及其特点。联系实际说明应怎样营造学习型组织?
试论述学习型组织及其特点。联系实际说明应怎样营造学习型组织?

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信