月度小改善评比奖金分别是多少（）

A.6000元

B.5000元

C.4000元

D.3000元

E.2000元

A.月度度薪酬总额=岗位工资+全勤奖+月度佣金+达标奖金+NPS奖金+业务合伙人奖金+新人转正奖金-资源现金成本

B.月度薪酬总额=岗位工资+全勤奖+月度佣金+达标奖金+NPS奖金+新人转正奖金-资源现金成本

C.月度薪酬总额=岗位工资+全勤奖+月度佣金+NPS奖金+业务合伙人奖金+新人转正奖金-资源现金成本

D.月度薪酬总额=岗位工资+全勤奖+月度佣金+达标奖金+NPS奖金+业务合伙人奖金+新人转正奖金

A.1000 800 500

B.1000 800 600

C.800 600 500

D.800 600 400

A.10 15 20

B.10 15 25

C.15 20 25

D.15 20 30

A.非劳动报酬的奖金

B.合理化建议奖

C.工资报酬中的奖金

D.福利奖励

A.直销服务奖1.0% * 系统价格 * 月度本地客户Retail数量

B.直销服务奖1.0% * 系统价格 * 月度本地客户Call数量

C.直销服务奖2.0% * 系统价格 * 月度本地客户Retail数量

D.直销服务奖1.0% * 经销商销售价格 * 月度本地客户Call数量

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

A.人事费用 -内勤人事费用-奖金及花红-评优奖金

B.人事费用 -内勤人事费用-奖金及花红-年度奖金

C.人事费用 -内勤人事费用-奖金及花红-季度奖D

A.生产奖

B.合理化建议奖

C.劳动竞赛奖

D.节约奖

E.发明创造奖

A.该核算单元内出现有员工出勤不足一个月

B.受到客户单位投诉

C.核算单元内全体员工的平均月度考评得分低于90分的

D.增加新入职员工人数