更多“以下哪个不属于菲德勒的权变理论中的情境因素()?”相关的问题
第1题
菲德勒的权变理论中,领导行使的控制越多,情境对他越有利。()
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第2题
介绍菲德勒的权变理论以及赫塞和布兰查德的情境领导理论。
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第3题
按照菲德勒的权变理论,在有利情境和最为不利情境时,任务导向型领导方式较为有效。()
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第4题
菲德勒的权变理论认为对领导的有效性起关键作用的情境因素包括()。
A.职位权力
B.上下级关系
C.工作环境
D.领导性格
E.任务结构
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第5题
在菲德勒的权变领导理论中,影响领导者领导风格的环境因素包括()等。
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第6题
菲德勒权变理论的研究表明,关系取向型领导在非常有利和非常不利的情境中,领导效果较好;工作取向型领导在中等有利的情境中,最能发挥领导水平。()
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第7题
根据菲德勒权变理论模型,提高领导者有效性的两条途径是:()
A.替换领导者以适应情境
B.改变情境以适应领导者
C.以上两者皆非
D.以上两者皆是
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第8题
《信息技术安全性评估准则》经常被称为()
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第9题
下列理论中,哪些属于领导权变理论。()
A.连续带模式
B.菲德勒模式
C.途径—目标模式
D.领导参与模式
E.领导生命周期理论
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第10题
菲德勒的权变模式认为要提高领导有效性可以更换领导人或者改变领导情境。()
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