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（请给出正确答案）
[单选题]
绩效考评中，由评级量表法和关键事件法结合形成的考核方法是（)。
A.360度考核法
B.行为锚定法
C.配对比较法
D.模糊综合评价法
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A.配对比较法
B.行为锚定法
C.360度考核法
D.关键事件法
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第4题
社会服务机构对员工绩效进行考核的方法－般有()。
社会服务机构对员工绩效进行考核的方法－般有（)。
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A、报告记叙法
B、评级量表法
C、配对比较法
D、基准人物比较法
E、关键事件记录评价法
第9题
在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为（）
A.评级量表法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.行为锚定评价法
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