薪酬对企业的作用表述中,下列说法错误的是（）

A.改善经营绩效

B.基本生活保障

C.塑造和强化企业文化

D.支持企业变革

E.心理激励功能

A.经济保障功能

B.控制经营成本

C.改善经营绩效

D.支持企业改革

E.塑造和强化企业文化

A．生活保障

B．心理激励功能

C．个人价值体现

D．塑造和强化企业文化

E．改善经营效率

A.是员工的基本生活保障

B.对员工起着心理激励功能

C.塑造和强化企业文化

D.改善当地居民生活水平

A.经济保障功能

B.控制经营成本

C.心理激励功能

D.社会信息功能

A.支持变革功能

B.强化文化功能

C.社会信号功能

D.塑造企业文化功能

A.企业组织变革可以分为战略变革和机构变革

B.企业面灵的经营环境是一成不变的

C.企业在竞争情况下会主动进行战略调整

D.企业文化与高层管理者有着密切关系

A.控制经营成本

B.价值引导

C.有效配置资源

D.改善经营绩效

E.支持企业变革

A.企业文化不同于一般的管理制度

B.企业文化的调整可以采取摸着石头过河的方式

C.企业文化的变革要求具有一定的前瞻性

D.企业文化对企业成员行为不具有导向作用

A.强化理论

B.人力资本理论

C.期望理论

D.代理理论