薪酬对企业的作用包括（）

A.改善经营绩效

B.基本生活保障

C.塑造和强化企业文化

D.支持企业变革

E.心理激励功能

A.支持企业变革

B.心理激励功能

C.改善经营绩效

D.塑造和强化企业文化

A.经济保障功能

B.控制经营成本

C.改善经营绩效

D.支持企业改革

E.塑造和强化企业文化

A.经济保障功能

B.控制经营成本

C.心理激励功能

D.社会信息功能

A.是员工的基本生活保障

B.对员工起着心理激励功能

C.塑造和强化企业文化

D.改善当地居民生活水平

A.基本生活保障

B.个人价值体现

C.心理激励功能

D.改善经营绩效

A.增值

B.满足生活需要

C.满足精神地位需要

D.满足保障需要

E.激励

A.生活支撑

B.经济保障

C.心理激励

D.标识

E.社会安定

A.合力功能

B.互补功能

C.激励作用

D.沟通感情

E.满足心理

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.稳定功能