题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于收展培训津贴说法正确的是()

A.新人转正后不再发放

B.培训津贴发满最多不超过12个月

C.培训津贴与服务津贴不兼得

D.二次入司者不能享受培训津贴

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第1题

关于新人培训津贴一下说法正确的是()

A.参会率低于80%的新人,无论当月FYC再高,当月培训津贴都是0

B.培训津贴高低与当月的FYC和新人品管有关系

C.对于入司前三个月的新人,当月FYC达到800元,当月参会率达到95%,能拿到800员培训津贴

D.二次入司的新人不享受新人培训津贴

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第2题

对于收展员,培训津贴系数取决于()

A.主管日常管理考评

B.服务日常考评

C.主管履职考评

D.新人日常考评

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第3题

新人第4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级,不再发放培训津贴()
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第4题

收展基本法培训津贴基数最高可以拿到()

A.3500

B.4000

C.4500

D.5000

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第5题

处经理能够获得委托报酬项目有()

A.展业津贴

B.绩优组经理奖

C.新人津贴

D.直辖组津贴

E.培育处津贴

F.处经理直辖津贴

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第6题

关于展业津贴的描述,以下正确的是()

A.农村金融业务人员可享有展业津贴

B.非农村金融业务人员享有展业津贴

C.展业津贴随年终奖按年发放

D.展业津贴的发放标准和规则,由中支公司或支公司进行明确

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第7题

新人培训津贴只在新人入司前3个月发放,如果小明10月17日入司,他的培训津贴享受时间是()

A.10、11、12三个月

B.11、12、1三个月

C.10+11月合计、12、1月

D.以上都不是

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第8题

新人在签约结算日之后签约的,计发以下()奖项,起始月为次月

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.新人津贴

D.展业津贴

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第9题

业务人员如未达到业务和培训要求,新人训练津贴不予发放()
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第10题

准收展员职级不可以享受()

A.佣金

B.培训津贴

C.推荐新人奖

D.服务津贴

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第11题

钱多多是平安收展的一名刚入司新人(5月2日入司)当月激活尊卡30张,出勤92%。并当月新增2人,请问钱多多本月育才津贴可以拿多少()

A.1000元

B.1100元

C.1200元

D.1300元

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