业务人员如未达到业务和培训要求，新人训练津贴不予发放（）

A.10

B.20

C.24

D.48

A.利用现有装备训练

B.利用建构筑物训练

C.利用模拟设施训练

D.利用虚拟仿真系统训练

A.3

B.6

C.9

D.12

A．50%

B．60%

C．80%

D．100%

A.指开门红期间正编新人保费≥15万，非正编新人保费≥3万

B.指开门红期间正编新人保费≥15万，非正编新人保费≥3万（不含续保业务）

C.指开门红期间正编新人保费≥20万，非正编新人保费≥4万

D.指开门红期间正编新人保费≥20万，非正编新人保费≥4万（不含续保业务）

A.训练课程运营状态

B.培训实施的直接成果

C.受训者的知识、能力

D.培训者的业务水平

A.第4-15月，80%

B.第4-15月,50%

C.第7-15月，80%

D.第4-12月，50%

A.门店的训练员和领班人员标准

B.训练员和领班是否能正确展现训练四步骤

C.门店负责人是否按照公司最近发文要求执行门店培训

D.以上都是

A.提升思想道德素质

B.不断夯实综合素质基础

C.努力成为有理想/有本领的新人

D.成为为达到目的而不择手段的极端利己主义者

A.个人卫生训练

B.书面程序与说明

C.针对性考核与评估

D.在更衣区张贴标识巩固要求和训练