根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间
第1题
A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时
C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时
D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制
第3题
A.40小时
B.42小时
C.44小时
D.48小时
第4题
A、劳动者每日工作时间不超过8小时
B、每周工作时间不超过40小时
C、每周至少安排劳动者休息两日
D、每周至少安排劳动者休息一日
第6题
A.企业安排职工在劳动节期间工作,可以安排补休代替支付加班费
B.企业可以自主实行综合计算工时制度
C.企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
D.企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
E.企业应当保证劳动者每周至少休息2日
第7题
A.休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬
B.法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休
第8题
A.企业内的劳动者
B.事业单位工勤人员
C.国家机关公务员
D.乡镇企业劳动者
第10题
A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品
C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查:
D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度
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