题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
依照《劳动法》规定，如下关于劳动安全卫生制度表述错误是（)。
A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品
C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查：
D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度
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第5题
劳动安全卫生管理制度包括()。
劳动安全卫生管理制度包括（)。
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A.安全生产责任制度
B.重大事故隐患管理制度
C.安全卫生认证制度
D.伤亡事故报告和处理制度
E.个人劳动安全卫生防护用品管理制度
第6题
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）
A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
第8题
关于劳动关系的认定标准之从属性标准，下列说法正确的是（)。
A.劳动者接受用人单位的劳动管理
B.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
C.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者免费为用人单位提供劳务服务
第9题
根据原劳动部《关于确定劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，下列那种情形，不属于劳动关系成立的证明条件？（)
A、劳动者完成了用人单位交付的工作任务，并根据双方签订的承揽合同领取了酬金
B、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
C、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动
D、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
第10题
根据原劳动部《关于确定劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，下列那种情形，不属于劳动关系成立的证明条件？（)
A、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动
C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D、劳动者完成了用人单位交付的工作任务，并根据双方签订的承揽合同领取了酬金。
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