根据劳动法的规定，在下列各项中，不受劳动法保护的劳动者是( )。

A.公务员

B.军人

C.家庭保姆

D.农村劳动者

A.劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户，事业单位及行政机关一律不适用

B.事实劳动关系不受劳动法保护

C.劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性，无偿劳动不受劳动法调整

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体

A.国家机关

B.部队

C.事业单位

D.社会团体

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步

A.现役军人

B.事业单位组织

C.家庭保姆

D.企业临时雇佣的农村劳动者

A.退休

B.患病

C.离职

D.生育

A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志

B.事实劳动关系不受劳动法保护

C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体

A.劳动权利义务相统一原则

B.保护劳动者合法权益原则

C.劳动法主体利益平衡原则

D.人人平等原则

A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时

C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间