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[单选题]

下列说法中正确的有()。

A.劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户,事业单位及行政机关一律不适用

B.事实劳动关系不受劳动法保护

C.劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性,无偿劳动不受劳动法调整

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体

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第1题

中华人民共和国境内的(),与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》

A.企业、个体经济组织、民办非企业单位

B.国家机关

C.事业单位

D.社会团体

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第2题

下列哪一类人员不适用《劳动合同法》?()

A、生产线上的工人

B、企业管理人员

C、非全日制就业的劳动者

D、事业单位中参照公务员管理的工作人员

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第3题

《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位?

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第4题

下列单位中,有可能成为劳动法律关系中用人单位的包括()

A.企业

B.国家机关

C.事业单位

D.社会团体

E.个体工商户

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第5题

关于劳动关系,下列说法中正确的有()。

A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志

B.事实劳动关系不受劳动法保护

C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体

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第6题

下列关系中适用劳动合同法调整的有()。

A.公务员和政府机关

B.公司和员工

C.工厂和工人

D.非全日制促销员与商场

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第7题

国家机关录用公务员和聘任制公务员,适用如下哪一项法律规定?()

A、《公务员法》

B、《劳动合同法》

C、《民法通则》

D、《事业单位人事管理条例》

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第8题

国家机关招用工勤人员,需要签订劳动合同,适用如下哪一项法律规定?()

A、《公务员法》

B、《劳动合同法》

C、《事业单位人事管理条例》

D、《民法通则》

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第9题

劳动法调整劳动关系的范围()

A.企业的劳动关系

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

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第10题

劳动法律关系的建立、变更和消灭需要具备的主要条件是()

A.劳动法律规范

B.法律事实

C.劳动行为

D.劳动法律规范和法律事实

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