员工援助计划的基本模式有三种。（)

多个企业集中他们的资源共同制定一个员工援助计划，这属于员工援助计划中的哪一种基本模式（)？

员工援助计划（EAP)是一种对员工提供经济帮助的困难补助计划。（)

员工援助计划，是组织为帮助员工解决职业心理健康问题，由组织和工会共同出资为员工设置的系统服务项目。（)

员工援助计划是一项为工作场所中的个人和组织提供的咨询服务项目，有一系列项目组成，帮助识别员工所关心的问题，并给予解答。（)

企业针对员工有酗酒、吸毒、赌博等行为，应采取的措施是（)。

现在越来越多的企业开始重视对员工提供服务。美国有一种说法：世界500强企业无一例外都要购买的有两种东西，一个是电脑，另一个就是EAP，即员工援助计划。员工援助计划是员工服务福利中的一种，美国的服务收费十分昂贵，因此如果企业提供给员工一些特殊的员工服务，比如咨询服务、教育援助、儿童看护等等，可以为员工节省一笔费用。同时这些都是员工十分需要的日常要求，这样做也是人性化的体现。除了员工援助计划，员工服务

住房援助计划包括住房贷款利息给付计划和住房补贴。（)

最初建立目的是帮助员工纠正酗酒、吸毒等不良行为的员工福利是（)。

员工违规行为的处理种类有经济处理、职位处分、纪律处分三种，三种类型可以合并使用

就业援助的技能援助是指在就业援助中，为就业困难人员制定求职就业计划，按时组织实施，掌握进展情况。（)