题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。（)
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A.A.所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。
B.B.系统默认汇总的工资类别编号为"999"。
C.C.每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。
D.D.如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
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第2题
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的()。
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（)。
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A.必须在关闭工资类别时才可用。
B.汇总工资类别不能进行月末结算。
C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。
D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
第3题
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的？（)
A.汇总工资类别不能进行月末结算。
B.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。
C.必须在关闭工资类别时才可用。
D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
第10题
如果企业需要核算计件工资，则需要()。
如果企业需要核算计件工资，则需要（)。
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A. 在工资项目中增加“计件工资”项目
B.设置多个工资类别
C.在公式设置中增加“计件工资”的计算公式
D.工资系统建账时选择“是否核算计件工资”
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