关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的()。

A.汇总工资类别不能进行月末结算。

B.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

C.必须在关闭工资类别时才可用。

D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

A.月末处理只有主管人员才能执行。

B.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。

C.若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理。月不需要进行月末处理。

A. 12月不需要进行月末处理

B.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理

C.月末处理只有主管人员才能执行

D.若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理

A.所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。

B.系统默认汇总的工资类别编号为"999"。

C.每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。

D.如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。

A.汇总工资类别

B.数据采集

C.数据上报

D.人员调动

A.人员调动

B.汇总工资类别

C.数据上报

D.数据采集

A.必须在同一账套的同一工资类别间进行。

B.必须在同一账套的多工资类别间进行。

C.可以在不同账套的同一工资类别间进行。

D.可以在不同账套的多工资类别间进行。