题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下面有关人员调动功能说法正确的是（)。
A.必须在同一账套的同一工资类别间进行。
B.必须在同一账套的多工资类别间进行。
C.可以在不同账套的同一工资类别间进行。
D.可以在不同账套的多工资类别间进行。
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第2题
用友ERP－U8工资管理系统的数据上报功能()。
用友ERP－U8工资管理系统的数据上报功能（)。
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A.只能在单工资类别账中使用。
B.只能在多工资类别账中使用。
C.单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。
D.单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。
第4题
对于工资系统以下那句描述是错误的（）
A．可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”（假设所用帐套数据存在）
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B．可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”
C．没有反结账功能
D．在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。
第7题
U8工资中下面哪些描述是不正确的？（)
A.在多工资类别的账套里，要增加一个工资项目，必须关闭所有的工资类别
B.用账套主管的身份登录才能生成分摊凭证
C.在工资变动中允许输入负数
D.只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
第8题
实务操作题：工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2010年3月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币，自动代扣个人所得税，不进行扣零设置，人员编码长度为4位，只有一个工资类别
第9题
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的()。
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（)。
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A.必须在关闭工资类别时才可用。
B.汇总工资类别不能进行月末结算。
C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。
D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
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