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[多选题]

评价中心技术的主要工具包括()。

A.新的实践

B.情景模拟测验

C.面试技术

D.心理测验

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第1题

()是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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第2题

笔试主要包括()、心理测验和()。

A.知识测验

B.性格测验

C.部分情景模拟测验

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第3题

在实践中常用且比较有效的测评技术包括()。

A.笔试

B.面试

C.情景模拟

D.评价中心技术

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第4题

第二次世界大战后产生了许多新的公务员录用综合考试法。如品能测验、()、无领导小组讨论测试、模拟模型、评价中心等。近年来又兴起笔迹辨析测试和人才租赁等方法。

A.模拟演作测验

B.情景测验

C.模拟测验

D.公文测验

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第5题

人才测评方法有()。

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.评价中心

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第6题

()是一种程序,而不是一种具体的方法。在这种程序中,主考官针对特定的目的与标准采用多种评价技术评价被测者的各种能力。

A.素质测评

B.面试

C.评价中心

D.心理测验

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第7题

评价中心枝术是种集合了多种测试方法,由多位考官对被测者在测试过程中的行为表现进行共同评价,以()为主题的综合性测评技术。
评价中心枝术是种集合了多种测试方法,由多位考官对被测者在测试过程中的行为表现进行共同评价,以()为主题的综合性测评技术。

A.心理测验

B.投射测验

C.质量保证

D.情境模拟技术

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第8题

从评价的()来看,有投射评价、面谈、情景模拟、能力测验等。

A.角度

B.主要方式

C.内容

D.程序

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第9题

以下测评方法中,信息沟通渠道最多的是()。

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.投射技术

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第10题

小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评和结构化面试都是评价中心技术。()
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