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[单选题]

从评价的()来看,有投射评价、面谈、情景模拟、能力测验等。

A.角度

B.主要方式

C.内容

D.程序

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第1题

评价中心技术的主要工具包括()。

A.新的实践

B.情景模拟测验

C.面试技术

D.心理测验

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第2题

绩效考核的首要程序是()。

A.实施评价

B.确定评价标准

C.评价面谈

D.确定绩效考核改进方案

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第3题

课程评价的程序是()。

A.建立评价目标

B.确定评价情景

C.设计评价手段

D.改进教学

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第4题

360度评价是指()。

A.从各个角度选择评价者

B.从各个角度选择评价对象

C.从各个角度选择评价标准

D.从各个角度选择评价体系

E.A—D都不对

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第5题

()是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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第6题

第二次世界大战后产生了许多新的公务员录用综合考试法。如品能测验、()、无领导小组讨论测试、模拟模型、评价中心等。近年来又兴起笔迹辨析测试和人才租赁等方法。

A.模拟演作测验

B.情景测验

C.模拟测验

D.公文测验

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第7题

行为模拟法又称情景模拟法,比较适合评价具有某种与职位相关的潜能,但又没有机会表现的人。领导者察人通常采用的行为模拟方式有()。

A.文件筐处理

B.分析模拟

C.面谈模拟

D.评价中心

E.兴趣盘存法

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第8题

我们可以通过()来了解无意识的内容

A.梦

B.投射测验

C.自由联想

D.意外

E.催眠

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第9题

使用书面形式的测验工具,侧重评定学生在学科和认知方面学习成就高低的评价方式,被称为()

A.纸笔测验

B.真实性评价

C.实作评价

D.表现性评价

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第10题

学前儿童对客观事物进行评价时,往往不是从事物的客观性角度来进行评价。()
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