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[单选题]

迪尔和肯尼迪认为,组织文化的核心是()。

A.企业环境

B.价值观

C.英雄人物

D.文化网络

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第1题

在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是()。
在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是()。

A.价值观

B.英雄人物

C.文化网络

D.企业环境

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第2题

迪尔和肯尼迪认为,形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是()。

A.价值观

B.文化网络

C.习俗仪式

D.企业环境

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第3题

迪尔和肯尼迪的企业文化“五因素”说包括企业环境、()、英雄人物.文化仪式和文化网络。
迪尔和肯尼迪的企业文化“五因素”说包括企业环境、()、英雄人物.文化仪式和文化网络。

A.精神文化环境

B.价值观

C.人生观

D.世界观

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第4题

美国学者迪尔和肯尼迪认为企业文化五要素包括以下哪些选项()?

A.企业环境

B.企业价值观

C.英雄人物

D.习俗与仪式

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第5题

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是()。

A.产品更新快

B.产品稳定

C.程序性较强

D.竞争性较强

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第6题

根据美国学者迪尔和肯尼迪的观点,企业文化类型包括()。

A.强人文化

B.工作娱乐并重型文化

C.攻坚文化

D.过程文化

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第7题

对组织文化做出过定义的学者有()。

A.赫尔雷格尔

B.迪尔和肯尼迪

C.威廉•大内

D.霍夫斯坦德

E.刘光明

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第8题

根据美国学者迪尔和肯尼迪的观点,银行、保险公司、政府机关等属于()。

A.赌注型文化

B.硬汉型文化

C.过程型文化

D.努力工作型文化

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第9题

迪尔与肯尼迪将企业文化划分成哪些部分()。

A.强悍型文化

B.工作娱乐并重型文化

C.赌注型文化

D.按部就班型文化

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第10题

在迪尔和肯尼迪的组织文化中,属于高风险、快反馈的行业是()

A.计算机、房地产行业

B.石油开采、航空行业

C.证券业、广告业

D.学校、制药行业

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