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[单选题]

我国目前主要实行的是（)的工资制度。

A.以计件为主，计时为辅，计件加奖励

B.以计件为主，计时为辅，计时加奖励

C.以计时为主，计件为辅，计件加奖励

D.以计时为主，计件为辅，计时加奖励

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第1题

我国主要实行的工资制度是（)

A.计时

B.计件

C.结构

D.等级

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第2题

经济恢复时期，贯彻按劳分配原则，改革工资制度，（)被各工厂普遍采用。

A.计时工资制度

B.计件奖励工资制度

C.社会保险制度

D.加班加点工资制度

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第3题

泰罗倡导的工资制度是()。

泰罗倡导的工资制度是（)。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.差别计件工资制

D.工资加利润分享制

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第4题

学管理理论所倡导的工资制度是()

学管理理论所倡导的工资制度是（)

A.岗位工资制

B.差别计件工资制

C.计时工资制

D.工资加利润分享制

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第5题

实施奖惩应当以（）

A.惩戒为主，奖励为辅

B.惩戒与奖励并重

C.表扬为主，惩戒为辅

D.奖励为主，惩戒为辅。

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第6题

实践看，目前最常见的薪酬形式是（)。

A.结构工资制

B.计件工资制

C.计时工资制

D.定额工资制

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第7题

在我国民事诉讼法上，诉讼费用的收取标准不包括（)。

A.计件标准

B.计时标准

C.计价标准

D.实际支出标准

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第8题

按员工生产合格产品的数量以及事先规定的计件单价和支付薪酬的一种形式是（)

A.计件薪酬

B.绩效薪酬

C.岗位薪酬

D.计时薪酬

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第9题

国际上计算技术咨询费的常用方式是（)。

A.计件收费方式

B.计时收费方式

C.按工程百分比计算方式

D.固定收费方式

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第10题

工作评价在我国最早的运用是从纺织组织推行()开始的。

工作评价在我国最早的运用是从纺织组织推行（)开始的。

A、计件工资制

B、岗位工资制

C、计时工资制

D、结构工资制

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