我们常见的或者说比较主流的工作评价方法都是指基于（)的评估方法。

A.岗位

B.绩效

C.职责

D.职务

A.市场价值法

B.财务分析法

C.盈利评估法

D.数理统计法

A.市场价值法

B.财务分析法

C.盈利评估法

D.数理统计法

A.定量比较

B.定性分析

C.定点比较

D.绩效评估

A、市场定价法

B、工作评价法

C、绩效工资法

D、技能工资制

A.评估目标、范围和方法

B.评估结果

C.评估建议

D.评估遵循的准则

E.违法行为

A.薪酬调查

B.工作评价

C.绩效调薪

D.目标管理

A.标杆法

B.关键绩效指标法

C.关键事件法

D.360度评估法

A.利用官方的记录

B.培训观测者的方法

C.工作标准方法

D.特别的资料收集方法