人力资源规划中关于晋升和轮换内容的计划是（)。

A.配备计划

B.补充计划

C.职业计划

D.使用计划

A.晋升规划

B.补充规划

C.培训开发

D.规划配备和规划继任

E.规划职业规划

A.人员配备计划是对企业内部员工的晋升与轮换作出安排。

B.人员使用计划是对长期处于不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况。

C.组织通过培训开发可以使组织成员更好地适应所从事的工作。

D.劳动管理计划属于人力资源规划。

A.人员招聘计划

B.人员使用计划

C.人员退休计划

D.人员绩效计划

A.人力资源补充计划

B.人力资源配置计划

C.人力资源数量规划

D.员工关系计划

A.人力资源晋升和轮换

B.人力资源工资和福利

C.人力资源辞职和辞退

D.人力资源招募和选拔

A、人员补充计划

B、人员分配计划

C、人员接替计划

D、培训计划

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划