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[判断题]

菲德勒模型中,低LPC领导就是以目标任务为出发点的领导。（)

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第1题

费德勒权变模式中LPC测验得分低，说明是任务取向的领导行为。（)

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第2题

费德勒权变模式中LPC测验得分高，说明是任务取向的领导行为。（)

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第3题

菲德勒的权变领导模型的研究结果表明：在环境非常有利和非常不利的情境下，采取“以任务为中心”的领导方式，效果更好。（)

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第4题

菲德勒的权变模式认为最佳的领导风格是以人为中心。（)

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第5题

最难共事者问卷（LPC)是下列哪种领导权变理论的测量工具？（)

A.领导连续统一体理论

B.费德勒领导权变模型

C.领导者参与模型

D.路径—目标理论

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第6题

根据费德勒设计的LPC评分的高低,可以推断出领导方式的类型。（)

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第7题

根据菲德勒的权变模型，在最有利的领导情境和最不利的领导情境下，应采取以关系为中心的领导模式。（)

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第8题

费德勒权变模式中LPC测验得分高，说明是关系取向的领导行为。（)

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第9题

费德勒情境领导模型认为在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情境下，适用任务型领导方式。（)

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